2　給与条例第21条第1項前段の任命権者が定める職員は、次に掲げる職員とする。

2　給与条例第21条第4項の任命権者が定める場合は、次に掲げる場合とする。

3　給与条例第21条第4項の規定により追給することとなる場合は第1号に掲げる場合とし、返納させることとなる場合は第2号から第4号までに掲げる場合とする。

4　給与条例第21条第4項の任命権者が定める額は、追給することとなる場合にあっては第1号に掲げる額とし、返納させることとなる場合にあっては、第2号に掲げる額とする。ただし、これらの額によることが著しく不適当であると認められる場合には、各任命権者(その委任を受けた者を含む。)が町長と協議して定める額とする。

5　給与条例第21条第4項第3号に規定する任命権者が定める事由は、次に掲げる事由とする。

2　給与条例第21条第5項の任命権者が定める額は、豪雪期間内における職員の世帯等の区分に応じ、世帯主である職員にあっては7,500円(扶養親族のない職員にあっては5,000円)、その他の職員にあっては2,500円とする。

2　給与条例第21条第1項後段の規定による寒冷地手当は、支給すべき事由の生じた際に支給する。

3　給与条例第21条第4項の規定による追給又は返納は、それぞれ追給すべき事由又は返納させるべき事由が生じた際に行う。

4　給与条例第21条第5項の規定による豪雪に係る寒冷地手当は、町長の定める日に支給する。

(施行期日等)

1　この規則は、昭和48年8月31日から施行する。

(経過措置)

2　昭和48年8月31日において職員が受ける給料月額が江府町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年江府町条例第27号。以下「改正条例」という。)附則別表又は最高号給等を受ける職員の給料の切替えに関する規則(昭和48年江府町規則第21号)別表第1の暫定給料月額欄に掲げる額である者に対する給与条例附則第4項の規定の適用については、同項中「任命権者が定める場合」とあるのは、次の表の左欄に掲げる場合とし、「その定める額」とあるのは、同表の左欄の各号に掲げる場合に対応する同表右欄に掲げる額とする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の規定は、昭和55年8月30日から適用する。

2　江府町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和55年江府町条例第28号。以下「改正条例」という。)附則第3項の町長が指定する職務の等級の号給は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める職務の等級の号給とする。

3　改正条例附則第3項の町長が定める場合は、基準日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級以外の職務の級であるときにあっては同日において当該職員が受ける職務の級の号給(当該号給が附則別表第2の号給欄に掲げる号給であるときは、当該号給に係る調整号給)が、また、同日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級であるときにあっては対応号給(当該対応号給が附則別表第2の号給欄に掲げる号給であるときは、当該対応号給に係る調整号給)がそれぞれ当該職務の級(同日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級であるときは、1級下位の職務の級)に係る対応等級の昭和55年8月30日における最高の号給の号数を超える号数の号給(以下「増設号給」という。)である場合及び基準日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級である場合(当該職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける場合を除く。)で同日において当該職員が受ける給料月額と同じ額の当該職務の級の1級下位の職務の級の給料月額(同じ額の給料月額がないときは、直近下位の給料月額。以下「対応給料月額」という。)が当該1級下位の職務の級の最高の号給を超える給料月額であるときとし、同項の町長が定める額は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

4　改正条例附則第4項の町長が定める日は、昭和56年2月28日とする。

5　改正条例附則第5項の町長が定める職員は寒冷地手当の支給を受けることとなった日前6月以内の基準日において、改正条例による改正後の職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第21条第1項前段の町長が定める職員であった者とする。

6　改正条例附則第5項の町長が定める額は、第1号に掲げる額が第2号に掲げる額以下である場合は第1号に掲げる額とし、同号に掲げる額が第2号に掲げる額を超える場合は同号に掲げる額(当該額が給与条例第21条第3項に規定する最高限度額に達しないこととなる場合にあっては、同項に規定する最高限度額)とする。

7　給与条例第21条第1項後段の規定を受ける職員についての改正条例附則第5項の町長が定める額は、前項の規定にかかわらず、同項に規定する額の範囲内で、各任命権者(その委任を受けた者を含む。)が町長と協議して定める額とする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和57年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、昭和60年8月31日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

この規則は、平成元年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成4年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成5年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の江府町職員の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年8月30日から適用する。

(暫定給料月額を受ける職員等に関する経過措置)

2　職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年江府町条例第18号。以下「改正条例」という。)附則第15項に規定する平成8年度基準日(以下「平成8年度基準日」という。)において改正条例附則別表のロの表の暫定給料月額欄に掲げる給料月額を受ける職員については、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和55年江府町条例第28号。以下「昭和55年改正条例」という。)附則第3項の町長が定める場合は、改正後の規則附則第3項各号に掲げる場合のほか、平成8年度基準日において同欄に掲げる給料月額を受ける場合とし、当該場合に係る昭和55年改正条例附則第3項の町長が定める額は改正後の規則附則第2項の規定を準用した場合に得られる職務の等級の号給の昭和55年8月30日において適用される額とする。この場合において、同項第1号中「号給が附則別表第2」とあるのは「旧号給(職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年江府町条例第18号。以下「平成8年改正条例」という。)附則別表ロの表の暫定給料月額欄に掲げる給料月額に対応する同表の旧号給欄に定める号給をいう。以下同じ。)が寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の一部を改正する規則(平成8年江府町規則第11号)による改正前の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則附則別表第2(以下「旧附則別表第2」という。)」と、「職務の級の号給と」あるのは「職務の級の旧号給と」と、同項第2号中「職務の級の号給」とあるのは「職務の級の旧号給」と、「附則別表第2」とあるのは「旧附則別表第2」と、同項第3号中「号給の額」とあるのは「旧号給の平成8年改正条例第1条の規定による改正前の職員の給与に関する条例(昭和46年江府町条例第3号)の給料表による額」と、「一級下位の職務の級の号給」とあるのは「同表による一級下位の職務の級の号給」と、「附則別表第2」とあるのは「旧附則別表第2」と読み替えるものとする。

3　平成8年4月1日から同年8月30日までの間において、改正条例第1条の規定による改正前の職員の給与に関する条例(昭和46年江府町条例第3号。以下「給与条例」という。)の規定により、新に給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員並びに同月31日から改正条例の施行の日の前日までの間において同条の規定による改正前の給与条例の規定により新たに給料表の適用を受けることとなった職員の平成8年度基準日における昭和55年改正条例附則第3項の町長が定める職務の等級の号給(以下「指定号給」という。)について、同条の規定による改正後の給与条例の規定による職務の級の号給を基礎とした改正後の規則附則第2項の規定により得られる指定号給が同条の規定による改正前の給与条例の規定による職務の級の号給を基礎としたこの規則による改正前の寒冷地手当の支給に関する規則の一部を改正する規則附則第2項の規定により得られる指定号給(以下「改正前の指定号給」という。)に達しないこととなる場合は、改正後の規則附則第2項の規定にかかわらず、改正前の指定号給をもってこれらの職員の指定号給とする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

(改正条例附則の規定による寒冷地手当の額に関する経過措置)

2　職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年江府町条例第18号。以下「改正条例」という。)附則第15項の任命権者が定める場合は、次の各号に掲げる場合とし、同項の任命権者が定める額は、当該各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(施行期日)